25% przedsiębiorców chce płacić więcej Ukraińcom niż Polakom | Narodowcy.net

25% przedsiębiorców chce płacić więcej Ukraińcom niż Polakom

Jak wynika z “Barometru Imigracji Zarobkowej – I półrocze 2018”, opublikowanego przez Personnel Service, aż 25% polskich przedsiębiorców jest chętna zapłacić więcej Ukraińcowi niż Polakowi.

Z naszego badania wynika, że już 39% dużych firm zatrudnia obecnie pracowników z Ukrainy, a kolejne 29% zamierza ich poszukiwać w ciągu najbliższych 12 miesięcy. To pokazuje z jak dużą skalą zjawiska mamy do czynienia. Nie będzie zaskoczeniem, że pracownicy z Ukrainy najczęściej zatrudniani są na stanowiskach niższego szczebla. Wynika to z uproszczonej procedury zatrudniania, która daje cudzoziemcom z sześciu krajów, w tym z Ukrainy, możliwość legalnej pracy przez 6 miesięcy w ciągu roku. To zdecydowanie za krótko, żeby skutecznie wdrożyć pracownika wyższego szczebla, z czego pracodawcy zdają sobie sprawę. Warto też podkreślić, że przebywający w Polsce Ukraińcy są nastawieni na krótkoterminowy zarobek – będąc w naszym kraju wydają na miesięczne utrzymanie zaledwie od 200 do 500 zł. Resztę zarobku odkładają. Jak to możliwe? Większość, bo aż 77% pracodawców, którzy zatrudniają pracowników z Ukrainy oferuje im benefity, z których najpopularniejsze to mieszkanie, dowóz do miejsca pracy, Internet czy wyżywienie. Te dodatki znacząco wpływają na obniżenie kosztów życia

 

– informuj prezes zarządu Personnel Service, Krzysztof Inglot.

W raporcie Personnel Service, możemy również przeczytać, że:

W naszym kraju minimalne wynagrodzenie wynosi 2 000 zł brutto, podczas gdy na Ukrainie od 1 stycznia 2018 roku pensja minimalna wynosi 3 723 hrywny, czyli ok. 480 zł. To oznacza, że zarabiając minimalną pensję w Polsce, pracownik z Ukrainy otrzymuje brutto czterokrotność tego, co w swojej ojczyźnie

Źródło: dzienniknarodowy.pl

Komentarze